Przejdź do treści
Przejdź do stopki

Cena rozsądku

Treść

Dodatkową złotówkę do roboczogodziny dla każdego pracownika Zakładu Maszyn Górniczych - największej spółki w Grupie Kapitałowej "Glinik", wywalczyły wczoraj związki zawodowe, prowadzące negocjacje z zarządem ZMG. Oznacza to, że załoga może liczyć na podwyżkę w wysokości 168 zł miesięcznie. Na tym nie koniec, bo w poniedziałek odbędzie się dalszy etap rokowań. Związkowcy domagają się dopisania jeszcze jakiejś kwoty dla wyróżniających się pracowników produkcji. Wielkość tego dodatku nie jest jeszcze znana, bo określi ją zarząd, który do poniedziałku powinien policzyć, na jaką podwyżkę może sobie pozwolić spółka. Natomiast już dziś pewne jest, że pracownicy nie mogą liczyć na postulowany na początku wzrost płac o 300 zł. Obliczono bowiem, że byłoby to równoznaczne z wydaniem dodatkowo 5,5 mln zł w skali roku, na co firmy nie stać. Wielkość kwoty przemówiła do wyobraźni związkowców, którzy uznali, że lepiej poluzować z żądaniami niż stanąć przed wizją redukcji zatrudnienia, czy wzrostu kosztów realizacji kontraktów, bo ta musiałaby się negatywnie odbić na kondycji zakładu. - I tak sporo zyskaliśmy - przekonuje Marek Bugno, przewodniczący "Solidarności" w gorlickim "Gliniku". - Biorąc pod uwagę wiosenne podwyżki realizowane w marcu i kwietniu, to po doliczeniu blisko dwustu złotych wywalczonych obecnie średnia płaca w Zakładzie Maszyn Górniczych wzrośnie w tym roku o ponad czterysta złotych. To kwota, którą załoga na pewno odczuje w kieszeni. Przypomnijmy, że w ZMG uruchomiono procedurę sporu zbiorowego, ponieważ zarząd nie spotkał się z załogą pomimo wyznaczenia kilku terminów na rozmowy. W tej sytuacji doszło do porozumienia dwóch z trzech związków działających w tej spółce - "Solidarności" oraz Związku Zawodowego Pracowników "Glinika". To one reprezentowały interesy załogi w rozmowach z zarządem. ZMG jest dziś największą ze spółek należących do Grupy Kapitałowej "Glinik" i zatrudnia 1200 osób. Średnia płaca, po uwzględnieniu szeregu dodatków, w tym stażowego i premii uzależnionej od wyniku finansowego zakładu, wynosi 3000 zł brutto. (SZEL) "Dziennik Polski" 2007-09-21

Autor: wa